L'intégration Timetastic permet aux utilisateurs de Garage Hive qui utilisent déjà le système RH Timetastic de synchroniser les données des employés, y compris les congés et les enregistrements d'absence. Une fois intégrés, les détails des employés peuvent être liés aux ressources de votre système Garage Hive. Cela garantit que tout congé ou absence bloque automatiquement du temps dans le planning, vous aidant à gérer la disponibilité de l'équipe plus efficacement et à éviter les conflits de réservation.
Pour commencer l'intégration entre Timetastic et Garage Hive, vous aurez d'abord besoin de votre . Pour obtenir cette clé, connectez-vous à votre compte Timetastic et allez dans le menu , situé en haut à droite.
Dans le menu , sélectionnez et faites défiler jusqu'à la section . Cliquez sur .
Dans la section , cliquez sur .
Une nouvelle clé API sera générée. Cliquez sur la clé pour la copier automatiquement.
Ensuite, connectez-vous à votre compte Garage Hive. Choisissez l’icône de recherche en haut à droite, saisissez , et sélectionnez le lien correspondant.
Dans la page , définissez sur et collez la clé API que vous avez copiée dans le champ
Le champ sert d'option centralisée de secours pour les employés qui ne sont pas liés à une ressource spécifique (par exemple, les conseillers de service).
Sélectionnez des options de synchronisation spécifiques dans la section . Une fois terminé, quittez la configuration.
Une fois terminé, activez le .
Pour synchroniser les employés depuis Timetastic, choisissez l'icône de recherche en haut à droite, saisissez , et sélectionnez le lien correspondant.
Sous le menu Accueil, cliquez sur .
Pour lier un employé à une ressource dans Garage Hive, ouvrez la , faites défiler jusqu'à l'onglet rapide , et sélectionnez la ressource appropriée dans le champ .
Pour les employés qui n'ont pas de (comme un conseiller de service), activez le curseur sur leur fiche employé ; le champ apparaîtra.
Sélectionnez le pour cet employé. Cette configuration est idéale pour une
Supposons que vous activiez le curseur mais laissiez le champ vide, le système utilisera automatiquement le centralisé défini dans la Configuration de l'intégration RH .
Pour synchroniser la liste des causes d'absence depuis , choisissez l'icône de recherche en haut à droite, saisissez , et sélectionnez le lien correspondant.
Cliquez sur pour synchroniser les causes d'absence depuis Timetastic.
Mettez à jour la colonne avec le code d'événement pertinent pour la raison de l'absence.
Dans la colonne Description d'importation d'absence, sélectionnez les causes d'absence pour lesquelles vous souhaitez que la description soit affichée dans le planning.
Certaines descriptions ne doivent pas être importées, car elles peuvent contenir des informations sensibles sur l'employé qui ne doivent pas être affichées dans le planning.
Utilisez l'action dans la barre de menu pour mettre à jour toutes les absences futures déjà enregistrées.
Pour synchroniser les absences enregistrées depuis Timetastic, choisissez l’icône de recherche en haut à droite, saisissez , et sélectionnez le lien correspondant.
Cliquez sur pour synchroniser les absences enregistrées depuis Timetastic.
Si un employé est lié à une ressource dans le système, ses absences enregistrées apparaîtront désormais dans le planning. En revanche, les absences des employés sans code ressource seront enregistrées sous la ressource .
Pour supprimer une absence synchronisée du planning, cliquez sur dans le menu du planning, puis choisissez .
Supprimez les lignes correspondant au technicien que vous souhaitez rendre disponible dans le planning.
Lorsqu'une absence est enregistrée dans Timetastic, les heures disponibles dans l'emploi du temps sont recalculées selon une méthode spécifique. Voici comment fonctionne le calcul :
Voici les heures de travail clés à comprendre :
- Le nombre standard d'heures qu'un technicien est censé travailler chaque jour.
- Le nombre maximum d'heures qu'un technicien peut travailler dans l'emploi du temps.
Par exemple :
- Si la capacité par défaut est de 8 heures et que le temps de travail autorisé est de 10 heures, le technicien est censé travailler 8 heures par jour mais est autorisé à travailler jusqu'à 10 heures si nécessaire.
Garage Hive calcule les par jour en multipliant le nombre de techniciens par la .
Par exemple : Supposons qu'il y ait 6 techniciens, chacun avec une Capacité par Défaut de 8 heures du lundi au vendredi. Total des Heures Disponibles par jour : (6 techniciens × 8 heures) = 48 heures
Lorsqu'une demande d'absence Timetastic est faite (par exemple, ½ journée l'après-midi), le calcul ajuste les heures disponibles en utilisant un coefficient basé sur la différence entre et .
- Capacité par défaut ÷ Temps de travail autorisé = 8÷10 = 0,8
- Supposons que les heures de travail pour une journée soient de 8h00 à 18h00 :
- Matin : 4 heures (8h00–12h00).
- Après-midi : 6 heures (12h00–18h00)
- Heures d'absence : 6 heures
- Absence ajustée (en utilisant le coefficient) : 6 × 0,8 = 4,8 heures
Les heures peuvent varier en fonction de l'heure de début de la journée de travail, comme 9h00, 22h00 ou d'autres horaires.
Si le total des heures disponibles du technicien pour la journée était initialement de 48 heures, les heures de travail disponibles après l'absence seraient :
Anglais (Royaume-Uni, Irlande, Île de Man et Îles Féroé). Pour trouver la documentation dans d'autres régions où Garage Hive opère, cliquez ici.